企業の持つ個人情報の漏えい事件が相次いで起きている昨今、情報の漏えい、改ざん防止策は社会的問題の重要事項になっております。このような社会的要請下で当社は個人情報保護に取り組み、法律、日本工業規格「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（JIS Q 15001）の遵守は勿論のこと、下記の「個人情報保護方針」を役員、従業員（正社員、派遣社員、契約社員等）が理解し、個人情報保護の徹底につとめます。
1.株式会社ヒューメインシステム個人情報保護方針
個人情報保護方針
2006 年 4 月 1 日
当社は、個人情報の収集、利用および提供をする必要がある場合、個人情報保護法および関連法規、日本工業規格「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」（JIS Q 15001）ならびにその他の規範に準拠した当社のコンプライアンス・プログラムを遵守し、厳正な管理の下で当該個人情報を取り扱います。
- 当社は、個人情報保護の実施・運用に関する責任者を任命し、コンプライアンス・プログラムを適正に運用します。
- 当社は、すべての役員ならびに正社員、嘱託、契約社員、パートタイマー、アルバイトおよび派遣社員（以下「従業員等」）が個人情報保護の重要性を理解し、個人情報を適正に取り扱うよう教育啓蒙に努めます。
- 当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティに関する諸規則に則り、従業員等による個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩の予防ならびに是正に努めます。
- 当社は、個人情報を直接収集する場合、その収集目的を明確にし、本人の同意の上、適法かつ公正な手段により収集します。また、収集した個人情報は、同意をいただいた収集目的の範囲内でのみ利用します。
当社は、個人情報の取扱いに関して定期的に監査を実施し、常に継続的な改善を図ります。
株式会社ヒューメインシステム
代表取締役 鹿又 三男
※ コンプライアンス・プログラムとは、個人情報を保護するための方針、組織、計画実施、監査および見直しを含むマネジメントシステムをいいます。